Diversité

Pour nous, la diversité est une valeur qui, en tant que telle, doit être protégée.

Chez Gefran, nous respectons les différents styles de vie des gens, en répondant à leurs besoins spécifiques, en sachant que le caractère unique de chacun doit être cultivé adéquatement et représente un gros potentiel pour la croissance de l’entreprise.

Dans un environnement de travail, des points de vue différents – qu’il s’agisse des différences de sexe ou d’âge, de l’orientation sexuelle ou religieuse, des capacités physiques ou techniques, des origines ethniques ou culturelles – génèrent  confrontation, innovation et changement.